谷歌刚刚推出中文语音搜索、百度框计算也在大力宣传，当老牌知名搜索引擎公司仍旧不断地创新的同时，搜索引擎领域的小公司创新总是层出不穷，我们曾经介绍过图片、视觉、语音等各类搜索方式，却仍旧发现有新意的搜索引擎，今天所介绍的新搜索引擎工具NeedCube.com就是如此——希望改变传统的搜索思路，从用户需求的角度出发，直接帮助人们解决各类信息、工作和生活问题。

NeedCube是一个很有趣的网站，它试图打造与人们需求向匹配的全新搜索机制。也就是说，当用户进行搜索的时候，并非简单地寻找到任何信息，而是直面自己所需求的信息或物品，并且可以直接购买、使用、尝试和参与。

怎么理解NeedCube所定义的需求引导呢?比如说，想找工作的用户可以根据NeedCube的设计，输入自己寻找工作的基本信息，包括工作岗位、理想公司、薪酬、时间之类的，而当与此工作信息相匹配的工作岗位出现的时候，NeedCube可以将信息动态发送到用户的Email;而对于招聘公司而言，也可以通过设定关键词和筛选的方式，通过NeedCube直接找到可能的人选。

神奇吧?下面看看NeedCube是如何做到的:

在NeedCube上有两类人:一是希望被发现的人或信息(you want to be found);一是寻找人或信息的(you want to find)。他们共同组成一个完整的搜索链，我们可以理解为:前者提供信息，后者需要信息，而这一切都是基于各自的需求。

对于希望提供信息的人而言，首先需要通过NeedCube创建帐号，告诉这个世界你理想的工作、理想的爱情、需要买卖的物品、渴望寻找的商品或信息等。你所发布的个人信息需要通过NeedCube进行有效的组织，也就是说需要通过NeedCube的5Qs(5个问题)+Note(备注)来表述相关信息。

所谓的5个问题很容易理解，就是:什么、何时、地方、多少、多少钱(what, when, where, how many and for how much)，而在备注部分则可以简单描述自己的特殊需求或者信息。通过NeedCube这种统一格式的组织，便于搜索相关信息的人可以更直接地找到自己所需要的。

你就在NeedCube提供了这样的信息——你希望寻找一份甲骨文程序开发员的工作，2009年第二季度后，希望年薪至少8万美元，你的特长是什么。当有了与你需求向匹配的信息之后，NeedCube会通过用户注册的帐号或Email等方式将信息发送给你。

这个时候，NeedCube的另外一方主体——寻找信息的人就出现了，他们可以基于NeedCube的数据库，进行针对性的筛选和搜索。用户可以通过What、When、Where(何时、何地、何事)这三个方面的关键词来进行搜索，我们假设用户正好是甲骨文公司的招聘一方，就可以通过NeedCube进行检索，显而易见，当用户输入甲骨文公司程序开发员的关键词之后，就可以找到所有曾经有这方面需求和应聘意愿的人的相关信息，并与他们取得联系，这样的搜索，是不是更有针对性呢?而且满足了双方的需求。

这样看起来，就知道NeedCube的需求引导搜索引擎概念有多么神奇了吧?当然NeedCube也面临着一些虚假信息、盗用信息、垃圾信息等方面的挑战，但不管怎么说，NeedCube这种创新性的思路的确让我们眼前一亮。

目前NeedCube主要支持的信息类别包括寻找工作、买卖车票、租房买房、商品买卖等，可以想象的是，随着NeedCube信息和数据库的扩大，一定会吸引很多人来使用，而NeedCube也的确会改变搜索引擎。